Change zum Erfolg führen
Wir begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer Veränderungspläne
Die Welt um uns verändert sich schneller denn je. Seien es neue Technologien, eine größere Bedeutung des Themas Umwelt oder sich verändernde Lebensmodelle junger Generationen. Unternehmen müssen sich permanent anpassen und verändern, um ihre Zukunftssicherheit zu gewährleisten.
Auch eine stärkere markt- und kundenorientierte Ausrichtung eines Unternehmens bedeutet Veränderung – nicht nur für Prozesse, sondern vor allem für die Menschen, die sie umsetzen sollen. Um Change-Projekte erfolgreich zu gestalten, ist es daher essenziell, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und insbesondere die Führungskräfte – einzubeziehen.
In über 20 Jahren als Führungskraft und Geschäftsführer habe ich zahlreiche Transformationen durchgeführt und biete Ihnen an, bei Change-Projekten aktiv an Ihrer Seite zu stehen, um diese zum Erfolg führen.
Wir sind beispielsweise bei folgenden Themen für Sie da:
- Begleitung von Change-Prozessen
- Executive Coaching & Führungskräfteentwicklung
- Steigerung der Mitarbeitermotivation
- Diversity & Inclusion
Sehr gerne unterstützen wir Sie bei Ihren Herausforderungen und freuen uns, wenn Sie mit uns unverbindlich in Kontakt treten. Sprechen Sie uns einfach an.
Begleitung von
Change-Prozessen
Leider ist die Umsetzung von Veränderungen in Unternehmen nicht trivial. Bereits die Ankündigung von Veränderungen löst häufig Ablehnung oder zumindest deutlich geäußerte Zweifel an der Vorteilhaftigkeit aus.
Um Change-Projekte erfolgreich zu gestalten, bedarf es zwingend eines Einbezugs der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere der Führungskräfte, sowie einer Begleitung es Umsetzungsprozesses im Unternehmen.
Gerne bieten wir Ihnen an, bei Change-Projekten an Ihrer Seite zu stehen, um sicherzustellen, dass diese zum Erfolg führen. Wir setzen mit Ihnen einen Ablaufprozess auf, den wir Schritt für Schritt gemeinsam mit Ihnen durchlaufen.
Executive Coaching & Führungskräfte-Entwicklung
Als Inhaber eines Unternehmens oder Geschäftsführer fühlt man sich häufig allein. Wir bieten Ihnen an, Sie zu begleiten. Dabei sind wir kein allwissender Berater, sondern ein Mensch an Ihrer Seite, der Ihre Herausforderungen aus eigener Erfahrung kennt, die richtigen Fragen stellt, Ideen einbringt und als Sparringspartner bereit steht – neutral und realistisch.
Gerne stehen wir auch als Coach für Ihre Führungskräfte zur Verfügung oder veranstalten Seminare und Workshops zum Teambuilding, damit Ihre Führungscrew als Team agiert, getroffene Entscheidungen auch in der verabredeten Form umgesetzt werden und bei allen Mitarbeitern die gleichen Botschaften ankommen.
Steigerung der Mitarbeitermotivation
Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor zum Erreichen Ihrer Unternehmensziele.
Haben Sie aktuell eine Mitarbeiterzufriedenheits-befragung durchgeführt und Sie wissen nicht, wie Sie nun weiter vorgehen wollen bzw. Sie hätten gerne, dass sich eine externe neutrale Person mit den Ergebnissen auseinandersetzt und diese mit Ihnen analysiert?
Gerne unterstützen wir Sie bei der Analyse der Ergebnisse sowie Ableitung und Umsetzung der Folgemaßnahmen.
Diversity & Inclusion
Unsere Gesellschaft ist vielfältig. Diese Vielfältigkeit besteht selbstverständlich auch in allen für ein Unternehmen relevanten Bereichen, wie beispielsweise den Kunden und Lieferanten sowie dem für die Mitarbeitergewinnung relevanten Arbeitsmarkt.
Unternehmen sind nachgewiesener Maßen erfolgreicher, wenn es ihnen gelingt, die existierende Vielfalt abzubilden (= Diversity) und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die gleiche Chance haben, sich einzubringen (= Inclusion).
Gerne unterstützen wir Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer Bemühungen, diese Ziele zu erreichen.
Wir sind für Sie da. Sprechen Sie uns gerne an.
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